児童家庭支援センターの常勤心理療法担当職員を募集
追記：2023/12/22 採用者が決まりました。ご応募ありがとうございました。
児童家庭支援センターの常勤心理療法担当職員を募集します
＜こども家庭支援センターつるみらい（児童家庭支援センター）とは＞
特定非営利活動法人サードプレイスが運営する、児童福祉法に基づき設置された児童福祉施設 児童家庭支援センターです。地域の子育て家庭の皆さんからの相談に対して、専門的な支援をおこないます。運営法人は横浜市鶴見区で、「こどもたちには、サードプレイスを おとなたちには、こどもたちと出会える場を」をテーマに、こどもたちの居場所をつくる取り組みをすすめています。
＜児童家庭支援センターの主な業務内容＞
・相談支援事業：電話相談、来所相談、訪問相談
・心理療法：心理相談、生活場面での観察、プレイセラピー、箱庭療法等
・子ども家庭支援：地域での在宅生活が安定して送れるよう子ども、保護者を支援するファミリーソーシャルワークをおこなう。
・子育て短期支援事業：さまざまな事情により、家庭で子どもの養育が一時的に困難となった場合に、当センターにて一時預かり、食事の提供、身の回りの世話などをおこないます
・地域交流事業
・里親、ファミリーホームの支援
など
▼構成職員(募集時現在)
・センター長：1名（社会福祉士）
・相談員：2名 正規職員・非常勤職員（社会福祉士）
・心理職：1名 非常勤職員
・子育て短期支援（こどもの預かり）担当職員：4名 正規職員・非常勤職員（保育士等）
・その他職員：1名 非常勤職員 事務
▼職務内容
・電話、来所、訪問による相談、記録、関係機関の紹介など
・心理療法：心理相談、生活場面での観察、プレイセラピー、箱庭療法
・児童相談所、区役所などの関係機関との連携
・アセスメント、ケース会議への参加、自立支援計画書の作成
・子育て短期支援事業（こどもの預かり）における生活支援
▼募集職種
心理療法担当職員（正職員）
▼アピールポイント
・職員同士の関係も良く、コミュニケーションを重視しチームで支援にあたれます。
・シフト勤務の中で、休みをしっかりと取るようにし、心身をリフレッシュすることができます。
▼応募条件（①・②いずれか必須）
①臨床心理士または公認心理師の資格所持者
②大学の学部で、心理学を専修する学科若しくはこれに相当する課程を修めて卒業した者でかつ、個人及び集団心理療法の技術を有し、心理療法に関する１年以上の経験を有するもの
▼求める人物像
少人数の組織体制なので、職員同士コミュニケーションがしっかり取れる方。
子どもの支援、保護者の支援がメイン業務になりますので、思いやりをもち笑顔でご対応できる方のご応募を心よりお待ちしております。
▼勤務時間
シフト制、土日祝の勤務あり
例）10:00-19:00 実働8時間（休憩60分）
※子どもの預かりの時間に合わせ、遅番（12:00-21:00）もあります。
＜タイムスケジュール例＞
10：00 出勤 朝ミーティング
10：00～13：00 前日の日報の確認、関係機関への連絡業務
カンファレンスや支援計画の検討、家庭訪問や来所面談など
13：00～14：00 休憩
14：00 スタッフ間でミーティング
14：30～15：00 支援記録作成
15：00～ 子どもの受け入れ対応、子どもの預かり
19：00 片付け翌日の準備をして退勤
▼休日
年間休日121日以上
夏季休暇５日、年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）
有給休暇（6か月以上で10日）
▼勤務地
横浜市鶴見区鶴見中央 こども家庭支援センターつるみらい
敷地内禁煙
京急鶴見駅徒歩3分 JR鶴見駅徒歩5分
▼給与
月給：220,000～330,000円
内訳】
基本給：200,000～290,000円
調整手当：20,000～40,000円（資格、経験等に基づき決定）
※当法人の規定に基づき決定します。
※入職6か月間は試用期間とし、勤務態度、能力などを判断した後に本採用になります。
▼その他手当・待遇
・超過勤務手当
・夜勤手当 7,000円／1回（心理職は、夜勤の予定はありません）
・賞与 あり 1.5ヶ月分以上 年1回（6月） 実績によって変動あり
・通勤費 実費支給（上限15,000円/月）
・昇給 あり
・福利厚生
▼採用予定日
令和6年1月4日
▼よくある質問
①子どもの支援の現場には長く勤めていますが、資格を持っていません。応募は可能でしょうか？
→職員配置基準に基づき、臨床心理士もしくは公認心理師の資格所持者、または大学の学部で、心理学を専修する学科若しくはこれに相当する課程を修めて卒業した者でかつ、個人及び集団心理療法の技術を有し、心理療法に関する１年以上の経験を有する方がご応募いただけます。
②入職後、研修等は受けられますか？
→内部研修を隔月で実施しています。外部研修会にも積極的に参加できるようにしています。
▼選考プロセス
まず、お電話でお問い合わせをお願いします。
応募書類（履歴書、職務経歴書、資格証の写し）の提出についてご説明いたします。
書類選考、面接、実地演習（必要に応じて）
▼お問い合わせ先
担当：須田
電話：045-503-3633
